Ната, а если восстановят на работе, разве не выплатят за вынужденный прогул? да за пару лет? Хорошая денежка получится.

Уже вроде не в жопе. Там поменяли генерального, но прежний тоже работает, я так понимаю, что он перед хозяевами в большом долгу, возможно его имущество в залоге.
Не, восстанавливаться не хочу, денег хочу.

Выплатят, если у предприятия есть деньги. Тогда Оля писала, что у них ситуация аховая.

То есть все-таки в течение 3х лет я могу на них подать в суд?

Хорошая бы была, если бы ЗП-официальная, а так-минималка. И то, хрен получишь.


Этого я не знаю- какаой срок исковой давности именно по трудовым спорам.На нас все подавали гораздо раньше.Может, там и полгода срок. не знаю.

Да, минималка была, а сколько тогда выплачивают? Типа з/п по минималке за все время вынужденного прогула?


То есть все-таки есть такая практика? Почему мне раньше не подсказали? Я на них долго очень злая была, на волне своей обиды могла и подать.

Да.


Оля, у нас все трудовые споры работники проиграли, хотя правда была на их стороне.Увы. У нас были хорошие юристы.

Ната, совсем неплохо бы - больше 10 000 получить.
А у нас все выигрывали.
Вон, главбухша восстановилась, я тебе рассказывала. ПОлучила все за свой полугодовой прогул. И не по минималке, естественнно.


Можно восстановиться, получить компенсацию за вынужденный прогул и на следующий день уволиться по собственному.

А подоходный отними и ЕСВ-уже минус 18,5 %.

У нас выиграл спор уволенный замдиректора- получил 45 тыс. Рядовые сотрудники-никто.

Спасибо, буду все узнавать. Это на руку не только мне.

лучше чем 0

отними еще юриста.)))

и прибавь потраченное время и деньги.
Ну, не нам решать.

У меня муж все суды выиграл, а денег все-равно нет...

.